日月其邁,時盛歲新。轉(zhuǎn)眼間,全體信安人又?jǐn)y手走過了一個年頭。忙碌而不平凡的2022年已經(jīng)落下帷幕。
1月13日,公司董事長張志強主持召開了湖北信安年終總結(jié)大會,部分分公司以分會場形式參會??偨Y(jié)過往,展望未來,為2022年的工作畫上圓滿的句號。
大會立足于2023年初的時間節(jié)點,總結(jié)過往,展望未來,標(biāo)志著公司發(fā)展又一新階段的開啟。
會上,湖北信安董事長張志強表示:2022年湖北信安全力抗擊病毒,突破難關(guān),對所有信安人的相互扶持表示感謝。
在這個被疫情裹挾的2022年,湖北信安頂著風(fēng)浪一路向前,經(jīng)受住了市場、業(yè)主的檢驗,實現(xiàn)年度目標(biāo)完成率超97%,取得了多項新的資質(zhì)認(rèn)可,同時榮獲國家級電子信息產(chǎn)業(yè)“雙優(yōu)企業(yè)”、“高新技術(shù)企業(yè)”、“湖北省軟件協(xié)會項目專委會副會長單位”等多項榮譽認(rèn)證,湖北信安在風(fēng)雨中屹立不倒,煥發(fā)出新的活力。
站在2023新起點,面對新的挑戰(zhàn)與機遇,湖北信安全員也需不忘初心,迎戰(zhàn)新征程,續(xù)寫新輝煌!
會議審議了《員工手冊》,經(jīng)全體員工討論、意見表決后獲得通過,公司工會發(fā)文進(jìn)行頒布實施、全員宣貫。《員工手冊》明確了獎懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限以及程序,能夠在公司形成良好的獎勵機制,能夠有效激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,同時合理的懲罰制度能夠更好地規(guī)范、約束員工的行為,這標(biāo)志著湖北信安的管理更加的完善,制度更加的規(guī)范。 ★公司對全新的《員工手冊》進(jìn)行了討論和宣貫 為總結(jié)經(jīng)驗、表彰先進(jìn)、凝聚力量,湖北信安根據(jù) 2022 年度考核結(jié)果對突出貢獻(xiàn)獎和個人進(jìn)行表彰,向2022年度涌現(xiàn)出的一大批勤勉敬業(yè),開拓進(jìn)取的員工與團(tuán)隊頒發(fā)榮譽! ?先進(jìn)個人表彰
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